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    劳动争议应该依法解决

    作者：佚名　　来源：互联网　　发布日期：2011-05-15

    劳动争议应该依法解决，当事人不得激化矛盾！

    　　（一）用人单位与员工发生劳动争议后，当事人双方首先应当协商解决；（二）不愿协商或协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；（三）调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（四）对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

            也可向森誉劳务咨询、建议，由森誉劳务调解。

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